„ The plans differ; the planners are all alike. ”
— Frederic Bastiat
 

Téma: Dôchodková reforma

Počet nájdených príspevkov: 16
Zobrazujem príspevky 1 - 16

Paper o efektoch dôchodkovej reformy v SR
Kamarát z FMFI UK ma upozornil na zaujímavý paper od Igora Melicherčíka a Cyrila Ungvarského venovaný projekcii efektov schválenej dôchodkovej reformy. Podla mojich vedomostí ide o prvú ucelenú ...

"Klasicky liberálna" solidarita?
Nie som expertom na technické detaily dôchodkovej reformy. Myslím si však, že neexistuje platný ekonomický ani etický argument pre existenciu štátom organizovaného dôchodkového systému. Myslel ...

Študenti a ich budúce dôchodky
Denník SME dnes uverejnil môj článok Študenti a ich budúce dôchodky, ktorý je rozšírenou a upravenou verziou jedného z mojich minulých príspevkov na tomto weblogu: V rámci debaty o dôchodkovej ...

Študenti a ich budúce dôchodky
V rámci debaty o dôchodkovej reforme sa už dlhší čas hovorí o problematike zrušenia platieb odvodov za vysokoškolských študentov zo štátneho rozpočtu. Ministerstvo práce tento krok obhajuje tým, že prípadné zohľadnenie výšky vymeriavacích základov, z ktorých by štát platil za študenta odvody počas jeho štúdia, je z hľadiska konečnej výšky jeho starobného dôchodku nevýznamné. Na druhej strane, zástupcovia študentov a parlamentná opozícia tvrdia, že nutnosť platiť si prípadné poistné dobrovoľne ešte viac zaťaží čoraz tenšiu peňaženku študenta. Koho argument je lepší?

Dôchodky a študenti
V rámci debaty o dôchodkovej reforme sa už dlhšiu dobu hovorí o problematike zrušenia platieb odvodov za vysokoškolských študentov zo štátneho rozpočtu. Na jednej strane stojace ministerstvo ...

Zatlačí rozhodnutie Eurostatu na znižovanie verejných výdavkov?
Na základe rozhodnutia Eurostatu č. 30/2004 z 2. marca 2004 nemôže byť systém povinnej kapitalizácie, aj keď sa jedná o systém administrovaný štátom alebo verejnou agentúrou, považovaný ...

Príbeh dôchodkovej reformy
Vlaňajšok ukázal, že aj rozsiahlu reformu s mimoriadnym významom pre budúci vývoj možno pripraviť a schváliť pomerne rýchlo. Rýchlosť však nie je pri uskutočňovaní reforiem jediným dôležitým cieľom. Oveľa významnejšie je to, aby zmeny boli skutočným krokom vpred. Aká teda reforma je a ako sa realizovala jej príprava?

Problémy s dôchodkami reformou nekončia
“Kocky sú hodené!” Dôchodková reforma ako jedna z vecne a finančne najnáročnejších systémových zmien od začiatku transformácie ekonomiky a spoločnosti po Novembri 1989 sa rozbieha. Slovensko ju spúšťa síce s niekoľkoročným oneskorením, avšak stále s náskokom pred mnohými, najmä západoeurópskymi, krajinami. Zasiahne takmer všetkých, bude si vyžadovať niekoľko sto miliárd korún a môže mať výrazný vplyv na zmenu podmienok v celej ekonomike a spoločnosti.

Vratký tretí pilier
Po vyriešení ťahaníc okolo zákonov o sociálnom poistení a starobnom dôchodkovom sporení príde na rad zákon tretí – o doplnkovom dôchodkovom sporení. S jedným zo zámerov ministerstva práce, zavedením štátnej prémie dôchodkového sporenia, sa už verejnosť zoznámila. Výpočet nesprávnych krokov sa tým však nekončí.

Niektoré fámy o príprave dôchodkovej reformy
“Dôchodková reforma odštartovala,” ohlasovali médiá po nedávnom schválení zákona o sociálnom poistení, ktorý upravuje najmä prvý, priebežný pilier dôchodkového zabezpečenia. Minulotýždňové odklepnutie zákona o povinnom dôchodkovom sporení (teda o druhom pilieri) vo vláde už hádam nikoho nenechalo na pochybách, že reforma sa skutočne začala. Na prvý pohľad minister sociálnych vecí Kaník a jeho tím svoju prácu stíhajú. Veci sa však majú trochu inak.

Upratovanie na výplatnej páske ako prvý krok
Prvým krokom navrhovaného upratovania vo verejných financiách by mohlo byť upratovanie na výplatnej páske. Je potrebné zboriť mýtus, že odvody do verejných poistných fondov platí za zamestnanca zamestnávateľ.

Perspektívy koncepcie dôchodkovej reformy
Uvažovaný presun váhy na sporenie na osobných účtoch v súkromných spoločnostiach by mal byť dobrou správou pre milióny budúcich dôchodcov. Z koncepcie a z vyjadrení zástupcov ministerstva však vyplýva niekoľko pochybností o vhodnosti zvoleného postupu.

Nový systém a starnutie populácie
Po predchádzajúcich pokusoch predložiť návrh nového systému dôchodkového zabezpečenia je na svete ďalší materiál z dielne súčasných pracovníkov ministerstva práce. Jeho jadro sa dá zhrnúť takto: riešenie kľúčového problému dôchodkového systému – budúcich narastajúcich deficitov priebežného systému – spočíva v zavedení systému individuálnych účtov, keďže ten je vraj imúnny voči starnutiu populácie. Problém však spočíva v tom, že tento argument nie je platný.

“Premyslená” taktika kaníkovcov
V novej koncepcii dôchodkovej reformy, predloženej ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny, nie je navrhované usporiadanie systému povinnej kapitalizácie podložené žiadnou analýzou možnej nákladovosti budúceho systému. Domnievam sa, že do určitej miery je to súčasť premyslenej taktiky predkladateľov hovoriť o tomto probléme čo najmenej a vyhnúť sa tak kritike navrhovaného modelu, ktorý v podstatných aspektoch kopíruje tzv. čílsky model povinnej kapitalizácie.

Dôchodková reforma, náš prebytok a čilský deficit
Úradníci zodpovední za prípravu materiálu sa poponáhľali a štyri mesiace po výmene vedenia ministerstva predložili do pripomienkového konania materiál, ktorý – okrem iného – v podstate vôbec neodpovedá na otázku, akým spôsobom má prebehnúť transformácia priebežného systému na systém individuálnych účtov, ako ju možno financovať a aké efekty a riziká môžu z odštartovania takejto reformy plynúť.

Môžeme si dovoliť experimentovať s penzijným systémom?
Spustenie povinnej kapitalizácie predpokladá vytvorenie nových inštitúcií – dôchodkových správcovských spoločností, nového regulačného orgánu, definovanie prísneho regulačného rámca a vytvorenie systému štátnych garancií. Vedenie ministerstva sa viackrát verejne dalo počuť, že práve takáto reforma zabezpečí imunitu systému voči demografickým vplyvom a povedie k zvýšeniu úrovne poskytovaných dôchodkov. Pozrime sa teda na perspektívu navrhovaného modelu.